平衡与失衡
平衡与失衡是事物的本质特征,也是自然界的普遍规律。毋庸置疑。
用相对论角度看,平衡是相对的,失衡是相对的,同时两者都是常态。从失衡=>平衡=>失衡。不断循环往复,周而复始。
从易经角度看,平衡是阴,失衡是阳,阴阳交替此消彼长。阳中有阴,阴中有阳。阴阳之道也。
从人体角度讲,平衡是生,失衡是死。新的平衡是重生。
从宇宙角度看,大爆炸是失衡,爆炸后形成新的平衡。
从天体角度看,行星围绕恒星公转是平衡,最后失衡远离或相撞。
从地缘政治角度看,均势是平衡,失衡意味着政治风暴乃至战争。
如此等等,不胜枚举。
现实生活工作中,也是如此。老板与员工平衡则合作长久,失衡就会结束合作。官场亦是如此,夫妻何尝不是如此呢。
工作中,责权利平衡则可为,失衡则不可为。
故此,很多老板的工作之道是维系与员工的平衡。员工的薪资水平等正好让员工感觉鸡肋,员工反其道行之,所做的工作让老板感觉鸡肋,从而达到平衡。也是绝大多数企业的普遍现象。而导致的结果就是恶性循环。所谓上有政策下有对策。互相推诿扯皮。
是所谓的“最高境界”也。
假以时日,终于到了危机四伏的境地。无以为继,需要杀出重围。
王朝的危机亦是来源于此。人浮于事,弊病丛生。
同样的处境,需要同样的浴火重生。需要裂变,需要变革,需要推倒重建。需要破解恶性循环的平衡,让它失衡后,产生新的平衡,良性循环的平衡。
是故,所谓生于忧患死于安乐也。
那如何才能破解呢?
此乃古今中外的能人志士一代又一代的终身理想。留下硕果累累。
核心逻辑,还是要破解周期律。实现基业长青的问题。本质上讲是要控制平衡与失衡。
儒家的中庸之道即是平衡之道也。居多精华值得称道。
但根本之道在于如何克服人性的弱点,发扬人性的光辉。做到居安思危,未雨绸缪。
如何做呢?
首先需要远大的志向。所谓人无远虑必有近忧,志当存高远,三军可夺帅,匹夫不可夺志。帝王将相宁有种乎的疯子精神。
一个人或者一个组织,没有了目标,没有了使命感。就会迷失方向,不知路在何方,不思进取,腐化堕落。
其次,需要脚踏实地,不厌其烦,任劳任怨,不走捷径,不投机取巧的愚公移山的傻子精神。
是所谓战略上藐视敌人,战术上重视敌人。
打破僵局需要疯傻精神来破局。
高明之人亦疯傻之人。总是自我更新,自我淘汰,自我进化。从而实现基业长青。
用神的思维来做人的事情。则无往而不胜也。
人生就是如此,每个人都在践行自我的路径。都在读万卷书行万里路,学而不思则罔,思而不学则殚亦即读书+做事+思考=>认知=>实践=>平衡=>失衡。
我们不能控制平衡与失衡。但是可以因势利导。让循环往复无穷无尽。
死生无憾,延绵不绝。
直到生死无念。
直到我在我不在,直到有无同在。
直到阴亦阳也,阳亦阴也。
虚无之境也。
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