【高盛将调整员工绩效考核办法 停止数字评分】- 高盛集团正对该公司约36,500名员工的绩效考核进行调整。从下个月起，该公司将不再根据从一到九的员工绩效评估等级对员工进行评分，而是将在今年秋季试行一个在线系统，员工可以通过该系统提出或获得有关个人表现的持续反馈。埃森哲近期取消了年
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